Seminar “Güterkraftverkehrslehrgang”
Montag, 5. Oktober 2026, in der Zeit von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Seit vielen Jahren bereitet die FGIBB Service GmbH Kursteilnehmer auf die IHK Fachkundeprüfung vor. Angelehnt an die vorgeschriebenen Prüfungssachgebiete werden u.a. folgende Themen unterrichtet:

• Recht (Arbeits- und Sozialrecht, Güterkraftverkehrsrecht, Straßenverkehrsrecht, Gefahrgutrecht etc.)
• Kaufmännische und fi nanzielle Verwaltung des Betriebes
• Grenzüberschreitender Güterkraftverkehr
• Technische Normen und technischer Betrieb
• Straßenverkehrssicherheit 
• Der Umgang mit dem digitalen Tachografen etc.

Bezogen auf die im Unterricht behandelten Themen erhalten die Kursteilnehmer am ersten Unterrichtstag ein Exemplar des im AKS Verlag erschienenen Lehrbuchs: „Vorbereitung auf die IHK Fachkundeprüfung Güterkraftverkehr“, dessen Preis im Lehrgangsentgelt bereits enthalten ist. Dieses beinhaltet den prüfungsrelevanten Stoff in übersichtlicher Form und hat viele Generationen von Prüflingen erfolgreich auf die IHK-Fachkundeprüfung vorbereitet. Es eignet sich zudem hervorragend als Nachschlagewerk für die betriebliche Praxis. Im Anschluss an den prüfungsvorbereitenden Lehrgang ist das Ablegen der Fachkundeprüfung im Güterkraftverkehr vorgesehen. Seit dem Jahr 2020 werden die Prüfungen (für den Güterkraftverkehr) ausschließlich von den Brandenburger IHK abgenommen. Die Terminierung der Prüfungstermine erfolgt in einem rollierenden System. Die jeweiligen Prüfungstermine können den Homepages der einzelnen IHK entnommen werden. Auch Berliner müssen demnach an einer der Brandenburger IHK ihre Prüfung ablegen. Prüfungsorte sind abwechselnd Potsdam, Schönefeld und Erkner sowie Cottbus und Frankfurt/Oder.

Modul 3 “Beendigung des Arbeitsverhältnisses”
Dienstag, 13. Oktober 2026, in der Zeit von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Dieses Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Manager/-innen, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Rechts- und Compliance-Abteilungen, die Arbeitsverhältnisse professionell und rechtssicher beenden möchten. Sie lernen, wie Abmahnungen korrekt vorbereitet und ausgesprochen werden, welche Kündigungsfristen gelten und wie unterschiedliche Kündigungsarten – von der ordentlichen bis zur fristlosen – rechtlich sicher umgesetzt werden. Wir beleuchten zudem die Besonderheiten von Änderungskündigungen und Verdachtskündigungen sowie die formalen Anforderungen bei der Zustellung von Abmahnungen und Kündigungen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf einvernehmlichen Lösungen: Sie erfahren, wie Aufhebungs- und Abwicklungsverträge gestaltet werden, welche Rolle Abfi ndungen spielen und wie Freistellungen rechtssicher vereinbart werden. Darüber hinaus erhalten Sie praxisnahe Einblicke in den Ablauf von Kündigungsschutzprozessen und lernen, wie Sie sich als Arbeitgeberseite optimal vorbereiten. Abgerundet wird das Modul durch die rechtssichere Erstellung von Arbeitszeugnissen – von der einfachen bis zur qualifizierten Variante. Sie gewinnen Sicherheit in einem hochsensiblen Bereich des Arbeitsrechts, vermeiden teure Fehler und stärken Ihre Kompetenz, auch schwierige Trennungsprozesse fair, professionell und zukunftsfähig zu gestalten.